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来了最新一周许昌教育新闻!

发布日期:2021-09-29 12:14   来源:未知   阅读:

  时下,我市中小学校已顺利开学,学生们已开启新的学习生活。为了发挥榜样的力量,激发老师和学生的积极性,近日,我市多所学校召开了表彰大会,对过去一个学年中表现优异的老师和学生进行表扬和奖励。

  会上,该校有关负责人宣读了《许昌幼儿师范学校关于表彰2020—2021学年先进个人的决定》,为获得“优秀教师”“优秀班主任”和“先进工作者”称号的教职工颁发荣誉证书。“优秀教师”代表石亚丽、“优秀班主任”代表董文珂、“先进工作者”代表姜银花先后发言,从教学科研、学生工作、科室业务等方面讲述了自己入校工作以来的所思、所感、所悟,表示将再接再厉,为学校的发展增光添彩。

  会议回顾了该校上半年的工作。该校负责人表示,在全体教职工的共同努力下,该校在招生工作中实现了新突破,在专业建设上形成了新格局,在团队建设上有了新进展,在管理制度上也越来越规范。会议指出,新的学年,许昌幼儿师范学校的教职工既不能好高骛远,也不能妄自菲薄,要根据国家的职业教育政策,转变办学思路,明确办学方向,完成学校发展的顶层设计,上下拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使,为了共同的目标前进,开创学校更加辉煌的未来。

  会议还通报了该校新学期工作要点,各科室负责人递交了《许昌幼儿师范学校2021年度安全工作目标责任书》。

  为部署新学期各项工作,对优秀教职工进行表彰,近日,许昌工商管理学校召开新学期工作部署暨优秀教师表彰大会。

  会上,该校主要负责人以《强党建勇担当,抓机遇重落实,奋力推动学校高质量发展》为题发表讲话,详细阐述了职业教育的良好发展前景,要求全体教职工针对学校当前工作情况,正视不足,迎接挑战,增强做好工作的责任感和使命感。

  该负责人指出,该校将加强党建引领,确保各项工作落到实处。面对新时代、新要求、新任务,许昌工商管理学校教职工要有新定力、新作为、新形象,以奋发有为、积极向上的精神状态,以求真务实、严肃认真的工作态度迅速投入新学期的工作中去,为学生的健康成长、自身的事业发展和学校的高质量发展作出新的贡献。

  会议从党建、教学、学生管理、学校管理、创新改革五个方面对该校下半年的重点工作进行了部署,并传达了关于加强师德师风建设的文件要求,宣读了《关于表彰2020—2021学年优秀教师及师德标兵的决定》《关于表彰具有30年及以上教工龄教育工作者的决定》。该校领导为获奖教师颁发了荣誉证书。

  9月22日下午,许昌二高2021—2022学年秋季开学典礼暨表彰大会举行。

  会上,该校负责人为全体师生送上了问候和祝福,肯定了上一学年全体师生取得的成绩。该负责人表示,许昌二高的校园是有温度的校园,许昌二高办的是有温度的教育,致力于培养具有仁爱之心、高尚品德、扎实学识的优秀学生。该负责人对全体学生提出四点要求:一是看懂世界,了解世界大趋势,培养正确的世界观和全球化思维;二是看懂中国,关心时事,理解中国的发展道路、改革开放、经济形势和对外政策;三是看懂时代,解放思想,开拓创新,与时俱进,正确应对时代的机遇与挑战;四是认清自己,找准自己的位置,抬头看别人低头看自己,保持诚敏、谦虚。

  会上,该校教师代表吴建华从“明志为国,担匹夫之责”“把握当下,立志成才”等方面,寄语学生们要心系天下,坚韧不拔。该校高三学生代表杨婧发言,表达了决胜高考的决心和信心;高一新生代表罗婧晗发言,畅谈对高中生活的规划。

  大会还宣读了该校2020—2021学年第二学期关于优秀教师、优秀学生等的表彰决定。

  近日,许昌市教育局召开全市义务教育阶段学校“双减”暨“五项管理”工作专题视频会议,学习相关政策要求,并就“双减”工作和“五项管理”工作进行再安排。

  会议对全市前期“双减”和“五项管理”工作给予了充分肯定,并对做好下一阶段工作提出要求。一是高度重视。“双减”和“五项管理”工作是落实党的教育方针,回应群众关切,推进教育综合改革的重要举措,是构建教育良好生态,有效缓解家长焦虑情绪,促进学生全面发展、健康成长的有效路径。各县(市、区)和学校要始终坚持人民至上的理念,以办好人民满意教育的高度认真落实好各项工作。二是吃透政策。教育工作者要认真研究国家政策,www.865599.com把握政策精髓,紧盯“双减”和“五项管理”工作目标,对标施策。三是规范操作。各县(市、区)和学校在落实“双减”和“五项管理”有关政策中,要按照政策要求,开足开齐课程,规范作业、睡眠、手机、读物、体质健康、考试等管理工作,出台细化措施,将工作落实、落细。四是明确责任。各县(市、区)和学校要成立工作专班,责任到人、责任到岗,切实将各项工作落实到位。同时,省、市级示范校、特色校要充分发挥示范引领作用,总结学校在相关工作中的特色、亮点、典型案例,积极做好宣传推广,营造良好的校内、校外育人环境。

  会议还宣读了《国务院教育督导委员会办公室关于进一步做好“双减”半月报有关工作的通知》,并通报了全市落实“双减”和“五项管理”督导情况,对进一步做好“双减”半月报工作提出具体要求。会议指出,要进一步学习贯彻落实国家政策要求,责任到人,严格规范标准、规范内容,确保数据准确。市教育局基础教育科工作人员介绍了基础教育管理和监测平台使用、填报要求和注意事项。

  各县(市、区)教体局主管基础教育的副局长、相关股室负责人和直属中小学校校长在分会场参加了会议。

  近日,记者从许昌职业技术学院了解到,自9月6日开展线上教学工作以来,为维护良好的线上教学秩序,提升线上教学质量,该校积极探索线上教学督导工作新思路,多措并举确保线上教学高质量。

  开学初,该校下发了《许昌职业技术学院关于开展防疫期间线上教学督导的通知》。按照要求,该校抽调专人组成线上课程督导组,分包各二级院部,不定期进入线上教学平台,了解在线教学状况,及时掌握教师教学动态和学生学习情况。同时,该校纪委也开展线上查课,发现问题第一时间反馈至各二级院部,要求及时诊改。

  目前,该校本学期所开课程均建立了线上教学平台,完善了线上教学资源库的建设;任课教师基本实现了在超星、钉钉App上直播授课;课堂上,大部分教师都能开展各种互动活动,提升学生在线听课的质量。

  下一步,许昌职业技术学院各线上课程督导组将继续按照要求,认真进行在线课程教学督导,及时发现问题,及时反馈,各二级院部及时诊改,确保线上教学取得令人满意的效果。

  9月24日至25日,由许昌学院、市毓秀路小学、市学府街小学、许昌实验幼儿园组成的帮扶团队,奔赴信阳市开展国培(2021)“一对一”精准帮扶培训活动。

  本次活动包括提升校(园)长发展规划、教学改革、学校管理等学校发展领导力,提升教务主任校本研修能力,提升骨干教师教育教学与教研引领能力,稳步提升乡村教师的课堂教学能力,全面提升乡村中小学、幼儿园办学水平和育人质量,推进学校个性化、高质量发展。帮扶团队先后奔赴罗山县县直幼儿园、罗山县庙仙乡中心小学、淮滨县台头小学开展帮扶培训活动,助力乡村振兴。

  近日,许昌电气职业学院举行2021年秋季入伍新兵欢送会,热烈欢送50名即将入伍的大学生。

  该院相关负责人表示,在今年的征兵工作中,许昌电气职业学院学生积极响应党和国家的号召,踊跃报名应征,经过体格检查、政治考核、军事体能等筛选和考核,最终有50名学生即将成为光荣的解放军战士。该负责人表示,希望入伍的学生坚定理想信念,切实筑牢“听党指挥、绝对忠诚”的坚定信仰,练就“骁勇善战、攻无不克”的过硬本领;坚持学习,发挥专业特长,为实现中国梦、强军梦而建功立业;勇担强军责任,居安思危,为母校、家乡增光添彩,为伟大祖国的国防事业贡献青春力量。

  欢送会上,该校相关工作人员宣读了今年应征入伍的预定兵名单,并对即将参军入伍的新兵表示祝贺;同时,就学籍保留、学费代偿、补偿政策等向入伍大学生进行了详细说明。

  为进一步推进依法治校、民主管理进程,维护教职工权益,加强学校内部民主监督,促进各项工作顺利开展,近日,许昌高中召开第九届教职工代表大会。

  会上,该校主要负责人致开幕词,并作学校工作报告。该负责人回顾了该校近三年的工作情况,提出了下一步发展的目标:牢牢锁定“育优生、出名师、创名校”的办学目标,按照“一体两翼”的发展路径,在促进学生全面发展的同时,着力打造办学理念先进、教育质量上乘、教师素质良好、学生个性张扬、管理制度完善、人际关系和谐、文化氛围浓厚的全省一流、全国知名的现代化品牌高中。

  该负责人强调,在今后的工作中,该校将重点抓好以下几项工作:一要持续抓好教师队伍建设,二要持续抓好深化教育教学改革,三要持续抓好激情教育,四要持续提升精细化管理水平。

  会议审议通过了学校工作报告、工会工作报告、工会财务审查工作报告、许昌高中教职工代表大会选举办法等,选举产生了第九届工会委员会委员与经费审查委员会委员。新一届许昌高中工会委员会召开第一次会议,选举产生了工会主席、工会副主席、女工委员会委员。

  为落实中央文明办关于开展“我们的节日”主题活动的有关要求,传承和弘扬中国书法文化,规范汉字书写,展示校园文化,9月17日下午,许昌科技学校举办了“书写中秋 共庆团圆”书法比赛。

  比赛过程中,学生们根据比赛要求,任选两首表达中秋情思的诗歌进行书写。学生们的作品笔画流畅,横平竖直,结构匀称美观,风格各有不同,充分展示了中国书法文化的博大精深。

  比赛结束后,该校团委邀请书法老师对作品进行评选,脱颖而出的作品将刊登在校刊上,并在校内进行展示。

  9月23日,记者从许昌实验幼儿园湖滨园了解到,为加强平安校园创建工作,确保师生安全,该园携手家委会和社区交警,全面开展“警园家”携手共建活动,筑牢校园安全防线,确保校园周边安全、畅通、有序。

  为保证活动顺利开展,市交警支队三大队民警每天准时到岗,在该园附近指挥疏导交通,引导接送幼儿车辆有序停放。家长志愿者们耐心、细致地维护家长排队秩序,进行文明引导。该园行管后勤人员在接送时段全员上岗,做到定时、定岗、定位、定责。交警、家长志愿者和该园共同组建的“护学岗”及时消除了该园周边安全隐患,为幼儿筑起了一道牢固的安全防线。

  活动中,该园各班利用微信群向家长发送《致广大师生及家长的一封信》《“一盔一带”倡议书》,全面提升广大师生及家长的文明出行意识,引导师生及家长形成自觉遵章守法的良好行为习惯。

  该园主要负责人表示,安全工作是幼儿园工作的重中之重,许昌实验幼儿园湖滨园在今后的工作中将继续加强“警园家”合作,进一步提高安全管理意识,为幼儿的健康成长保驾护航。

  为进一步开发师资培训资源,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,加速青年教师的成长,推动教师队伍整体素质的提升,9月22日,建安区建安中学举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

  仪式上,该校有关负责人首先宣读师徒结对名单;结成师徒对子的青年教师向老教师行拜师礼,师傅向徒弟赠送《快乐地做老师》一书,希望青年教师能够从书中汲取生本教育的知识,快速融入生本教育潮流。

  随后,老教师代表和青年教师代表分别作了发言。老教师代表张静表示,师傅们会以身作则,言传身教,毫无保留地给予青年教师帮助,为他们的快速成长贡献出自己的力量。青年教师代表李嘉婧表示,作为一名新教师,会全力提升自己的业务水平和教学管理能力,尽快适应学校的工作,在三尺讲台实现人生价值。

  该校负责人表示,师徒结对是建安区建安中学“青蓝工程”的一部分,通过老教师对青年教师的“传、帮、带”,促进青年教师“德、才、教、研”四方面的发展。希望青年教师能勤勤恳恳做徒弟,充分利用好这个平台,珍惜每一次学习机会,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心向老教师学道德、学责任、学艺术,努力形成属于自己的教学风格;立足生本,立足课堂,通过师徒互帮互助,合作共赢,努力成为一名好教师。